Центр стимулирования развития промышленности и государственной поддержки

Цели подразделения:

Проведение научно-исследовательских работ в области:

  • бизнес-аналитики, экспертного и процессного консалтинга, стратегического развития предприятия;
  • разработки и сопровождения мер стимулирования и государственной поддержки промышленности, капитальных вложений и кадрового потенциала предприятий, ИС и ОПК в целом.

Задачи:

Разработка и информационно-аналитическое обеспечение реализации мер стимулирования промышленности

  • субсидирование процентной ставки по кредитам, в том числе в связи с изменением ВТС;
  • стимулирование выполнения программных мероприятий;
  • субсидирование и государственное гарантирование по кредитам, привлекаемым на реализацию проектов в рамках ГП (ФЦП);
  • субсидирование выпуска высокотехнологичной продукции;
  • субсидирование экспорта промышленной продукции военного назначения в части затрат на уплату процентов по кредитам.
  • оценка и обоснование необходимого размера субсидий и бюджетных ассигнований, по каждому из направлений стимулирования;
  • сетевой анализ проектов организации: разработка дорожных карт, моделей PERT, оценка ожидаемого времени и эффекта реализации проектов;
  • инвестиционное проектирование, управление инвестициями, разработка моделей управления и оценки эффективности инвестиционных проектов;
  • разработка бизнес-модели организации, стратегический менеджмент, прогнозирование развития предприятия, состояния рынка;
  • проведение обоснования и экспертизы начальных максимальных цен контракта.

 Разработка и информационно-аналитическое обеспечение реализации мер государственной поддержки промышленности

  • субсидирование стратегических предприятий ОПК с целью предупреждения банкротства;
  • субсидирование федеральных казенных предприятий ОПК;
  • поддержка уникальной стендовой базы;
  • поддержка в рамках проектов и программ «Отдел безопасности» и «Открытое небо»;
  • поддержка работников организаций ОПК, имеющих выдающиеся заслуги в области создания ВВСТ;
  • поддержка специалистов и молодых работников ОПК;
  • анализ организационной структуры предприятия: оценка кадрового потенциала (ИС) на основе моделей бенчмаркинга;
  • оценка эффективности производственного и управленческого персонала, выявление факторов неэффективности, подготовка рекомендаций по оптимизации текущей организационной структуры с целью совершенствования бизнес-процессов;
  • разработка корпоративных систем изобретательства, рационализаторства и инноваций (КСИРИН) на уровне предприятий и ФОИВ;
  • прогноз результативности мер государственной поддержки;
  • разработка моделей и механизмов стимулирования промышленности и государственной поддержки (субсидирование, докапитализация, государственные гарантии, стимулирование и государственная поддержка кадров), информационно-аналитическое сопровождение и оценка их эффективности.