1
Мониторинг кадровой обеспеченности организаций ОПК, формирование базы данных вакансий по ключевым для развития отраслей ОПК профессиям и должностям.
2
Разработка прогнозов среднесрочной и долгосрочной кадровой потребности организаций ОПК с учетом текущих социально-экономических показателей и перспектив их развития.
3
Информационно-аналитическое сопровождение и координация деятельности организаций ОПК при формировании и реализации заданий государственного плана подготовки кадров.
4
Проведение исследований и информационно-аналитическая поддержка работ в сфере развития кадрового потенциала организаций ОПК в обеспечение реализации ГПВ и ГОЗ.
5
Подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых, методических документов, регламентирующих деятельность по развитию кадрового потенциала в сфере ОПК.
6
Обеспечение ФОИВ и заинтересованных организаций информацией о ходе реализации мероприятий, направленных на совершенствование системы кадрового обеспечения ОПК.
