15 сентября 2015 года во ФГУП «ЦНИИ «Центр» состоялось совещание с участием заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Ольги Юрьевны Голодец, заместителя председателя коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации Олега Ивановича Бочкарева, председателя Комитета Государственной Думы по промышленности Сергея Васильевича Собко, первого заместителя Министра труда и социальной защиты Алексея Витальевича Вовченко, заместителя Министра образования и науки Александра Алексеевича Климова, заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Натальи Николаевны Антипиной, заместителя руководителя Роструда Максима Викторовича Паршина по вопросу «О социальных аспектах развития кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации». Модератором выступила заместитель Министра промышленности и торговли Гульназ Маннуровна Кадырова.
Со вступительным словом выступили:
- Ольга Юрьевна Голодец осветила ряд тем, связанных с проблемами сохранения кадрового потенциала предприятий ОПК:
- разработка унифицированных профессиональных стандартов, которые позволили бы обеспечить мобильность персонала между предприятиями, укрупнение и разукрупнение профессий и специальностей;
- расстановка приоритетов внутри каждого региона в отношении персонала при определении структуры и уровня заработной платы;
- разработка системы поиска и привлечения трудовых ресурсов из других регионов;
- внедрение новой системной корпоративной культуры на базе этического кодекса.
- Олег Иванович Бочкарев передал участникам совещания приветствие от заместителя Председателя Правительства Российской Федерации, председателя коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации Дмитрия Олеговича Рогозина и сообщил об основных направлениях развития кадрового потенциала ОПК, которые находятся под пристальным вниманием коллегии Военно-промышленной комиссии:
- подготовка кадров и готовность их влиться в процессы разработки и производства вооружения и военной техники;
- вопросы мотивации труда, вопросы социального аспекта, уровня зарплаты, обеспечение жильем сотрудников ОПК;
- совмещение корпоративной дисциплины труда с личной инициативой;
- совмещение потребностей карьерного роста молодежи и бережного, внимательного отношения к ветеранам.
- Сергей Васильевич Собко отметил важность воспитательного аспекта профессиональной ориентационной работы среди школьников и студентов, воспитания в них любви к Отечеству, воспитания, дающего человеку понимание, что он работает для своей семьи, своих близких, своих друзей и своей страны. Необходимость при подготовке высококвалифицированных кадров учитывать возможности их переквалификации на выпуск гражданской продукции.
С докладом выступил директор ФГУП «ЦНИИ «Центр»
Довгучиц Сергей Иванович
Тема доклада: «Проблемные вопросы развития кадрового потенциала ОПК и пути их решения»
В ходе совещания практическим опытом в области реализации кадровой политики поделились представители ГК «Ростех», ГК «Росатом», АО «ОРКК», ПАО «ОАК», ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей», АО «Вертолеты России», ФГУП «ЦАГИ», ФГАОУ ВПО «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова», Дальневосточного федерального университета.
Тезисы авторов докладов для публикации на сайте:
Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
Вовченко Алексей Витальевич
Тема доклада: «Об основных подходах к обеспечению мобильности трудовых ресурсов»
Директор по персоналу и организационному развитию
АО «Вертолеты России»
Кузьменков Евгений Николаевич
Тема доклада: «О кодексе корпоративной этики и его влиянии на кадровую политику компании»
Директор Северодвинского филиала ФГАОУ ВПО «Северный
(Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова»
Никулина Наталья Викторовна
Проректор Дальневосточного федерального университета по связям с федеральными органами власти
Леонова Татьяна Николаевна
Тема доклада: «Об опыте работы ДВФУ по целевой подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в интересах ОПК и перспективах развития сотрудничества с предприятиями отрасли в вопросах кадрового обеспечения»
Начальник отдела социальной политики Госкорпорации «Росатом»
Калинина Мария Юрьевна
Тема доклада: «Реализация единой отраслевой социальной политики (ЕОСП) в организациях Госкорпорации «Росатом»
Заместитель генерального директора Госкорпорации «Ростех»
Волобуев Николай Анатольевич
Тема доклада: «Реализация в Государственной корпорации «Ростех» социальных программ с целью привлечения и удержания квалифицированных специалистов и повышения уровня их социального обеспечения»
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
Паршин Максим Викторович
Тема доклада: «Формирование единой базы вакансий ОПК на портале «Работа в России»
Заместитель председателя Ассоциации профсоюзов оборонных отраслей промышленности, председатель профсоюза работников судостроения Российской Федерации
Буланов Алексей Анатольевич
Тема доклада: «О социальной защищенности работников организаций ОПК»
Заместитель начальника управления по работе с персоналом зависимых и дочерних обществ ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей»
Смирнов Николай Валентинович
Тема доклада: «О мерах по закреплению на предприятиях Концерна молодых специалистов, занятых разработкой новой техники и технологий»
Заместитель директора Департамента управления персоналом ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация»
Туляков Виктор Викторович
Тема доклада: «Приоритетные задачи кадровой политики ПАО «ОАК» и пути их решения»
Директор Красногорского государственного колледжа, президент союза директоров средних специальных учебных заведений России
Демин Виктор Михайлович
Тема доклада: «Подготовка рабочих кадров для организаций ОПК: лучшие практики, проблемы и пути их решения»
Генеральный директор Союза World Skills Russia
Тема доклада: «О проведении II национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности»
Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации
Климов Александр Алексеевич
Тема доклада: «Подготовка кадров для ОПК. Механизмы обеспечения качества»
Руководитель корпоративного университета управления персоналом ФГУП «ЦАГИ»
Муратов Олег Валентинович
Тема доклада: «Корпоративный университет в системе дополнительного профессионального образования специалистов аэрокосмической области»
По итогам совещания с учетом предложений Минпромторга России, Минобрнауки России, Минтруда России, Минстроя России и участников совещания будет сформирован соответствующий перечень поручений, связанный с разработкой профессиональных и образовательных стандартов, с созданием центра оценки и сертификации квалификации персонала организаций ОПК; финансированием работ по информационно-аналитической поддержке организаций ОПК по вопросам сохранения и развития кадрового потенциала и создания системы повышения квалификации и переподготовки кадров по наиболее востребованным направлениям; мобильностью трудовых ресурсов для снижения издержек на привлечение персонала из других регионов; предоставлением организациям ОПК, включенным в сводный реестр организаций ОПК, независимо от присутствия в их уставном капитале доли Российской Федерации, права заключения договора о целевом приеме в учебные заведения; вовлечением в оборот земельных участков, которые расположены в транспортной доступности от организаций ОПК, для строительства жилья их работников, а также созданием льготных условий кредитования работников ОПК – участников жилищно-строительных кооперативов, создаваемых с господдержкой.
Особое внимание было уделено вопросам формирования кодексов корпоративной этики компаний и развитию корпоративной культуры как основы не только уважения к профессии и результатам труда, но и правильного отношения к здоровому образу жизни и семейным ценностям.
Кроме того, предусматривается разработать предложения по интеграции информационных ресурсов, необходимых для решения информационно-аналитических задач в сфере обеспечения кадрами организаций ОПК.
Признано целесообразным ежегодное проведение совещаний с участием представителей заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, государственных корпораций, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, интегрированных структур и организаций ОПК с целью обобщения и распространения опыта эффективной работы по подготовке и обеспечению кадрами организаций ОПК.
Размещение материалов совещания продолжится в ближайшее время.