ВО ФГУП «ВНИИ «Центр» состоялась итоговая защита проектов участников первого потока ФКР ОПК

26-27 ноября 2020 г. во ФГУП «ВНИИ «Центр» состоялась итоговая защита проектов участников первого потока Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса.

 Восемь проектных групп представили работы в области развития цифровых платформ, адронной терапии, цифровых «двойников», микроэлектроники, судостроения и др.

Жюри, в состав которого вошли первый заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации С.А. Куликов, председатель научно-технического совета Военно-промышленной комиссии Российской Федерации – заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации Ю.М. Михайлов, заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации О.Н. Рязанцев, генеральный директор Фонда перспективных исследований А.И. Григорьев, заместитель генерального директора Государственной корпорации «Ростех» А.Ю. Назаров, генеральный директор ФГУП «ВНИИ «Центр» С.И. Довгучиц, высоко оценили результаты проделанной работы (средний балл по проектам составил 4,54 из 5), а также обсудили дальнейшие перспективы реализации разработанных проектов.

После подведения итогов проектной работы состоялось торжественное награждение участников ФКР ОПК.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Фотоальбом

Итоги научно-практической конференции «СИСТЕМА СТАНДАРТИЗАЦИИ ОБОРОННОЙ ПРОДУКЦИИ. Последние изменения. Новые требования комплексов государственных военных стандартов «Мороз-7» и «Климат-8»

Завершилась научно-практическая конференция, организованная ФГУП «ВНИИ «Центр» для представителей предприятий и организаций оборонно-промышленного комплекса, работающих в области создания оборонной продукции.

В конференции приняли участие представители Минобороны России, Росстандарта, представители предприятий и организаций оборонно-промышленного комплекса, работающих в области создания оборонной продукции. На конференции обсуждались наиболее насущные проблемы последних изменений в области стандартизации, метрологического обеспечения, каталогизации оборонной продукции и новые требования государственных военных стандартов «Мороз-7» и «Климат-8».

Даты проведения 08–11 сентября 2020 г.

Место проведения г. Ялта, респ. Крым.

Ознакомится с Решением конференции можно по ссылке.

Подробная информация о приобретении материалов конференции по телефону +7 (499) 254–02–49 или по e-mail:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

«МВТФ «Армия-2020»: Кадровая трансформация ОПК. Человеческий капитал»

25 августа 2020 г. в соответствии с деловой программой Международного военно-технического форума «Армия-2020» были проведены мероприятия научной направленности. Так, в рамках конгресса «Диверсификация ОПК в интересах нацпроектов. Трансформация производственной базы» состоялось пленарное заседание «Кадровая трансформация ОПК. Человеческий капитал».

Кадровая трансформация оборонно-промышленного комплекса и та роль, которую играет в процессе его перестройки человеческий капитал,чрезвычайно важна для выполнения задач, связанных с диверсификацией производства организаций ОПК. Это обусловило актуальность тематики заседания.

Пленарное заседание прошло в форме свободной дискуссии. Модератор – президент Московской школы управления «Сколково» - А.В. Шаронов. 

Спикерами мероприятия выступили: заместитель Председателя Правительства Российской Федерации, председатель коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации Ю.И. Борисов, заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации – О.Н. Рязанцев, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации – Д.В. Афанасьев, первый заместитель Министра просвещения Российской Федерации – Д.Е. Глушко, вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации – Е.Н. Дыбова, директор по управлению персоналом Госкорпорации «Ростех» – Ю.Д. Цветкова, директор по персоналу Госкорпорации «Росатом» – Т.А. Терентьева, директор Департамента по кадровой и социальной политике Госкорпорации «Роскосмос» – В.В. Матвейчук, директор по персоналу ПАО «ОАК» – Л.Ю. Шепелева, директор Департамента управления персоналом АО «ОСК» – Э.В. Бобрицкий, первый проректор–проректор по учебной работе МГТУ им. Н.Э Баумана – Б.В. Падалкин.

Открывая дискуссию, Юрий Иванович Борисов подчеркнул, что успех диверсификации «оборонки» во многом зависит от мотивации ее работников, от того, удастся ли собрать на предприятиях ОПК лучшие кадры. Отрасль объективно заинтересована в грамотной работе с персоналом. Какие специалисты сейчас нужны, где их искать, чем привлекать на предприятия? Своими идеями и опытом он предложил поделиться участников пленарного заседания.

Олег Николаевич Рязанцев в своем выступлении о конкурентоспособности организаций ОПК на рынке труда остановился на вопросах заработной платы сотрудников оборонных предприятий, отметил аспект омоложения работников, изменение мотивационной составляющей и возросший уровнь числа высококвалифицированных специалистов и инженерно-технического персонала. Заместитель Министра промышленности и торговли отметил две ключевые задачи, которые требуют незамедлительного решения: первая – всё, что связано с современными методами проектирования, цифровыми средствами производства; вторая – выполнение задач, связанных с диверсификацией производства, выпуском продукции гражданского назначения. Это два нарратива, которые определяют требования к современным молодым инженерным и производственным кадрам. Олег Николаевич затронул вопросы подготовки специалистов в рамках госплана (о системе целевой подготовки), отметил важность этой системы.

Представители федеральных органов исполнительной власти продолжили пленарное заседание сообщениями о работе по подготовке специалистов для оборонной отрасли.

Руководители кадровых служб госкорпораций, интегрированных структур поделились опытом работы с персоналом. Первый проректор одного из ведущих вузов страны рассказал, как строится взаимодействие с организациями ОПК, о требованиях к содержанию образовательной программы и о необходимых мерах социальной поддержки.

Участники пленарного заседания имели возможность участвовать в направлении обсуждения спикерами вопросов модернизации кадровой политики в организациях ОПК посредством онлайн голосования по проблемным вопросам.