Функции и задачи кадрового центра ОПК

1
 
Мониторинг кадровой обеспеченности организаций ОПК, формирование базы данных вакансий по ключевым для развития отраслей ОПК профессиям и должностям.
2
 
Разработка прогнозов среднесрочной и долгосрочной кадровой потребности организаций ОПК с учетом текущих социально-экономических показателей и перспектив их развития.
3
 
Информационно-аналитическое сопровождение и координация деятельности организаций ОПК при формировании и реализации заданий государственного плана подготовки кадров.
4
 
Проведение исследований и информационно-аналитическая поддержка работ в сфере развития кадрового потенциала организаций ОПК в обеспечение реализации ГПВ и ГОЗ.
5
 
Подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых, методических документов, регламентирующих деятельность по развитию кадрового потенциала в сфере ОПК.
6
 
Обеспечение ФОИВ и заинтересованных организаций информацией о ходе реализации мероприятий, направленных на совершенствование системы кадрового обеспечения ОПК.
 
7

 

Информационно-методическое сопровождение мероприятий по реализации Стратегии развития системы многоуровневого образования в ОПК.

 
8

 

Осуществление дополнительного профессионального образования в установленной сфере деятельности.

 
9

 

Осуществление организационного и информационно-методического обеспечения мероприятий по формированию федерального кадрового резерва руководящего состава ОПК.